10 Addımda Mükəmməl Curriculum Vitae hazırlayın!

10 Addımda Mükəmməl Curriculum Vitae hazırlayın!

10 Addımda Mükəmməl Curriculum Vitae hazırlayın!

Əgər siz orta məktəbdə latın dilini almamısınızsa, bilməyəcəksiniz ki, kurikulum tərcümeyi-halı sözün əsl mənasında həyatın gedişatı deməkdir. CV, müraciət etdiyiniz vəzifəyə tam uyğun olduğunuzu sübut etmək üçün peşəkar, şəxsi və təhsil təcrübələrinizi bir araya gətirən fərqli bir tərcümeyi-haldır. Tərcümeyi-hal CV-dən daha çevik və təsvirlidir, çünki siz ənənəvi CV-də tapılmayan amilləri və bacarıqları daxil etmək imkanı əldə edirsiniz. Bu bələdçi sizə fantastik CV yaratmağa kömək edəcək və ümid edirəm ki, arzuladığınız işi əldə etməyə kömək edəcək!



Yeni İş Müraciəti = Yenidən İşlənmiş Curriculum Vitae

shutterstock_1075229321

İnsanların yeni bir iş axtararkən etdikləri ən böyük səhvlərdən biri müraciət etdikləri hər vəzifə üçün eyni, dəqiq CV-dən istifadə etməkdir. Daha uğurlu ərizəçilər hər bir tərcümeyi-halı potensial vəzifə üçün tələb olunan bacarıq və bacarıqlara uyğunlaşdırmaq üçün uyğunlaşdırırlar. Yeni bir işə müraciət edərkən ən yaxşı hərəkət yolu şirkətdə araşdırma aparmaq və vəzifə üçün hansı təcrübələrin, bacarıqların və şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin arzu olunduğunu aşkar etməkdir.



Beyin hücumu sessiyası keçirin

shutterstock_1079065091 (1)

İşləmək istədiyiniz şirkət və ya təşkilatla bağlı bir az araşdırma apardıqdan sonra bacarıqlarınızın, iş təcrübənizin, təhsilinizin, ixtisaslarınızın, nailiyyətlərinizin, istinadlarınız və maraqlarınızın siyahısını tərtib etmək çox vacibdir. Müraciət etdiyiniz vəzifədən asılı olaraq, iş üçün doğru insan olduğunuzu sübut etməyə kömək edə biləcək geniş məlumat çeşidini daxil edə bilərsiniz. CV-nizə hansı detalları daxil edəcəyiniz barədə beyin fırtınası keçirərkən qutudan kənarda düşünməyə çalışın.

Bütün tələb olunan tapşırıqları yerinə yetirdiyinizə əmin olun!

shutterstock_1079368472

Kvalifikasiyalarına cavab verməyən şəxsləri xaric etmək üçün CV-lərdən istifadə edən bir çox təşkilat və şirkət var. Əksər şirkətlər həmçinin ərizəçilərdən öz tərcümeyi-halı haqqında əlavə məlumat təqdim etmələrini tələb edəcəklər. Maraqlandığınız vəzifə ilə bağlı postu diqqətlə oxuyun. Onlar yazı nümunələri tələb edirmi? Fon və ya kredit sorğusu haqqında nə demək olar? İşəgötürən sizin mövcudluğunuzu bilmək istəyirmi? İş elanında tapılan hər hansı və bütün istiqamətlərə əməl etməyiniz çox vacibdir. Bu mühüm göstərişlərə məhəl qoymayan abituriyentlər tez-tez uğursuz namizədlər kimi tez rədd edilirlər.



İş Təcrübənizi Sənədləşdirin

shutterstock_1075401554

Gələcək işəgötürənlər, namizədlərinin müraciət etdikləri iş üçün tələb olunan vəzifələri yerinə yetirməyə qadir olduqlarını bilmək istəyirlər. Bu bacarıqları nümayiş etdirməyin ən yaxşı yolu keçmiş və indiki iş təcrübənizi digər şirkət və təşkilatlarla sənədlərlə təmin etməkdir.

İşlədiyiniz hər yerin siyahısını tərtib edin və onların müraciət etdiyiniz işə ümumi tələbləri bölüşüb-qoşmadığına baxın. Orta məktəbdə alma yığan bir yay işiniz varsa və bank işçisi vəzifəsinə müraciət edirsinizsə, çətin ki, bu iş təcrübənizi uyğunlaşdırılmış tərcümeyi-halınıza daxil etməli olacaqsınız. Bununla belə, istədiyiniz mövqeni tamamlayan bir post tutmusunuzsa, onu tərcümeyi-halınıza daxil etməyinizə əmin olun. Ənənəvi olaraq, CV-nin iş təcrübəsi bölməsi cari və ya ən son işinizlə başlayacaq. İşinizə nə vaxt başladığınızı və nə vaxt bitdiyini daxil edin. Bir çox rezyume iş adlarını da daxil etməyi üstün tutur.

Şəxsiyyətinizi göstərmək üçün maraqlarınızdan istifadə edin

shutterstock_1074781289

Hər hansı bir yazıçı sizə deyəcək ki, hər hansı bir yazılı tapşırığın ən vacib cəhəti auditoriyanın kim olduğunu bilməkdir. Bu, uğurlu CV-yə də aiddir. Müraciət etdiyiniz təşkilat haqqında nə qədər çox məlumatınız varsa, CV-nizi dəqiqləşdirmək və namizəd kimi tam potensialınızı ifadə etmək şansınız bir o qədər yüksək olacaq.

Fərqli rollar fərqli bacarıqlar tələb edəcək. Məsələn, mərhələ meneceri problemləri prioritetləşdirməyi və tez həll etməyi bacarmalıdır. Gecə vaxtı mühafizəçinin özünü təmin etməli və işdəki tərəqqini izləyə bilməsi lazımdır. Vəzifə üçün nə qədər uyğun olduğunuzu göstərmək üçün maraqlarınızdan və hobbinizdən istifadə edin. Bu maraqları və hobbiləri CV-nə daxil edərkən diqqətli olun. Özünüzdən soruşun ki, maraq sizi ən yaxşı şəkildə təmsil edirmi? Əgər belə deyilsə, onu tərcümeyi-halınıza əlavə etməyin.

Sizi Namizəd Hovuzunun qalan hissəsindən ayıran sənədləşdirmə bacarıqları

shutterstock_1047512473

CV-lər daim dəyişən bir mühitdir və internetin məhsuldar təbiətinə görə bu, standart halına gəlir. CV-lərdə ixtisaslar və bacarıqlar bölməsi ilə bağlı müxtəlif düşüncə məktəbləri mövcuddur. Bir üsul, birbaşa ərizəçinin əlaqə məlumatının altında yerləşən müvafiq ixtisasları nümayiş etdirən güllə nöqtələrindən ibarət bölməni təmin etməkdir. Digər məşhur format iş təcrübəsi sənədlərindən sonra bacarıqları ayrıca bölmədə qeyd etməkdir. Hər iki üsul məqbuldur, lakin yalnız müraciət etdiyiniz işə aid olan adekvatlıqları daxil etməyi unutmayın.



CV formatına qərar vermək

shutterstock_1065994745 (1)

İnternetdə sadə bir axtarış tərcümeyi-halınız üçün çoxlu formatlaşdırma təklifləri verəcəkdir. CV-yə daxil edilməli olan bir neçə amil var və ümumiyyətlə aşağıda təsvir edilən sxemə əməl edin.

  • ad
  • Əlaqə məlumatı
  • Məqsəd: məqsəd sizin müraciət etdiyiniz rolu qəbul etməkdir. İş axtaranlar tez-tez bu məqsədə cavab verən bacarıqlarını ehtiva edirlər.
  • Təhsil
  • İş təcrübəsi
  • Maraqlar
  • İstinadlar

Bu əsas və ümumiləşdirilmiş formatdır. Söz emal proqramı təfərrüatlarınızı heç bir təlaş olmadan yazmağa imkan verən bir neçə pulsuz şablon təklif edir. Müdrik iş axtaranlar üçün faydalı bir ipucu, öz sahənizdə nümunə CV axtarmaq və öz tərcümeyi-halınızı tərtib etmək üçün bu şablonlardan istifadə etməkdir.

Müxtəlif Məlumatlar

shutterstock_1075229180 (1)

Bir çox ərizəçinin iş qeydlərində boşluqlar, təhsil təcrübələrində fasilələr və ya CV-də olan digər ənənəvi kateqoriyalara uyğun gəlməyən hər hansı müxtəlif hallar olacaq. Potensial işəgötürəninizin məlumatı üçün bu səhvləri vaxtında və digər qəribəliklərə daxil etmək çox vacibdir. İnsan resursları departamenti CV-nizdə uyğunsuzluqlar və səhvlər axtarır.

Bu fakt kirayəyə götürənin nöqteyi-nəzərindən baxanda məna kəsb edir. İşəgötürən ərizəçi hovuzunu bir şəkildə azaltmalıdır və CV-də qeyri-adi halları izah etməyə məhəl qoymayan namizədləri aşağı salmaqla, potensial işə götürmə hovuzunu daraltmaq asan bir yoldur.

İstinadların verilməsi

shutterstock_1079251082

Tərcümeyi-halın digər müzakirə olunan elementi istinad bölməsidir. Bəzi ərizəçilər sorğu əsasında arayış təqdim edəcəklərini bildirirlər. Digər namizədlər onları təqdim olunmuş CV-də təqdim edirlər. İstinadlar keçmişdə işlədiyiniz və təcrübəniz, bacarıqlarınız və şəxsiyyətinizə zəmanət verə biləcək insanlardır. Yalnız sizin haqqınızda gözəl şeylər söyləyən insanları daxil edin. Müraciətinizə daxil etməzdən əvvəl referansınızla əlaqə saxlamağınız və onlardan icazə istəməyiniz çox vacibdir. Bu, düzgün əlaqə məlumatı əldə etdiyinizə əmin olmaq üçün yaxşı davranış və düzgün təcrübədir.

Düzəliş oxuyun və təqdim edin!

shutterstock_1079543990

Tərcümeyi-halınızı düzəltmək uğurlu CV-nin hazırlanmasının ən vacib elementi ola bilər. Səhvlər, yalanlar, səhv tarixlər CV-nizi xəyal etdiyiniz işin insan resursları departamentindəki çamur yığınına sala bilər. Dürüst, dəqiq olun və CV-nizi potensial işəgötürəninizə göndərməzdən əvvəl diqqətlə nəzərdən keçirməyə vaxt ayırın. CV-nin e-poçt vasitəsilə göndərilməsi ilə bağlı xəbərdarlıq sözü, CV-nin iş şurasına və ya məşğulluq vebsaytına dəfələrlə yüklənməsi CV-nin formatını pozacaq. Müsahibə almadığınız üçün məyus olmayın! Həmişə işinizi iki dəfə yoxlayın. Etibarlı dostunuzdan CV-nizi nəzərdən keçirməsini və vaxtınızı ayırmasını xahiş edin. Uğurlar!!!